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胡家河礦向形式主義官僚主義“亮劍”
發布時間:2019-04-26     作者:何磊 李雁鋒   瀏覽量:397   分享到:

    近日,胡家河礦對照自查問題清單,采取多項措施,抓問題整改落實,進一步轉變管理幹部作風,推動各項決策部署落實到位。

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    常態零點行動,促進履職盡責。針對當前嚴峻的安全形勢,該礦對參加零點行動人員及每月人員參加次數、檢查問題質量重新進行了規定,檢查井下、井上全覆蓋,檢查時間隨機確定,檢查結果當天通報;要求每周二、周五安全標準化檢查礦領導、部門、區隊負責人參加,抓住“關鍵少數”,杜絕應付了事,工作落實不力。

    加強培訓教育,練內功提素質。該礦結合“看圖紙、查問題、提業務、促管理”活動,由總工程師為全礦技術人員進行了業務培訓;對新招聘的職工簽訂師徒合同,加強現場培訓教育;認真開展“三小一練”活動,推廣總結優秀成果,增強職工技術水平;認真組織人員參加管理人員安全培訓,提升管理能力;製定“學習強國”APP學習製度,加強黨員政治理論學習。

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    強化監督考核,嚴格落實責任。該礦要求各部門對製定的工作計劃,加強平時過程監督,指導基層開展工作,不能安排了事,造成工作延誤。對重大隱患、二號風井、新增煤倉等重點工作掛牌督辦,嚴格考核,對嚴重影響工作的進行問責,落實各級管理幹部責任,轉變工作作風,努力完成全年各項目標任務。(胡家河礦  何磊  李雁鋒)

 

編輯:徐超